Demande d'emploi

Comme toutes les entreprises, la Mairie réceptionne les demandes d’emploi, qu’elles soient spontanées ou à  la suite d’une annonce de l’ANPE ou parue dans un journal local.

Il n’y a pas de formulaire prédéfini à cet effet.

Chaque demande devra comporter :

• une lettre de motivation manuscrite,
• un curriculum vitae,
• une photo d’identité

Une transmission par e-mail est acceptée.

Ces demandes sont traitées individuellement et une réponse écrite est toujours envoyée à l’expéditeur.

Les demandes qui n’auront pas été retenues dans un premier temps sont gardées durant 12 mois. Elles seront ainsi reprises en compte dès lors qu’un poste en adéquation serait à pourvoir.

Demande d'emploi saisonnier

La Mairie et la Communauté de Communes recrutent des jeunes pour pallier les départs en congés annuels des agents titulaires.

Ces stages, d’une durée de 1 mois au cours de la période estivale, sont à pourvoir dans le secteur administratif, mais aussi aux ateliers municipaux et à la piscine intercommunale.

Il n’y a pas de formulaire prédéfini à cet effet.

Les demandes des vacanciers doivent parvenir avant le 15 décembre pour l’été suivant à la Direction des Ressources Humaines. Le jeune précisera son souhait quant à la période (de juin à août).

Dans la mesure du possible, les saisonniers sont placés sur un poste en adéquation avec leur cursus scolaire.

Chaque demande devra comporter :

• une lettre de motivation manuscrite,
• un curriculum vitae,
• une photo d’identité